MOTIVER-FÉLICITER-ENCOURAGER-FORMER WOW! Que cela semble être simple! Pourtant, très peu de gens le mettent en application. MOTIVER Plusieurs leaders motivent encore ‘’par la motivation, par l’insatisfaction’’. Ils croient encore que cela fonctionne de cette façon en2011. Cela fonctionnait peut-être bien dans les années 1980. Par contre, aujourd’hui, on peut dire que c’est désuet. Vous ne pouvez aider les gens à réussir en leur lançant constamment du négatif pour essayez de les motiver. |
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