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Où sont passés vos rêves?

04/29/2012 10:01:00

Où sont passés vos rêves?

Qu’est-ce que vous feriez si vous saviez que vous n’échoueriez pas? Qu’est-ce qui vous empêche de réaliser vos rêves? De quoi avez-vous peur? Passez-vous plus de temps à vous trouver des raisons de ne pas réaliser vos rêves? De quelle façon pourriez-vous combattre cette peur?

Plus jeune, vous aviez des rêves…

Lorsque vous êtes jeune, le monde s’ouvre à vous car tout reste à accomplir, vous n’avez aucune inhibition. Aucune pression sociale, car personne ne vous a dit ou fait croire que c’était impossible. Personne pour écraser les rêves de jeunesse.Le monde entier est à vos pieds.

Connaissez-vous l’histoire de la petite grenouille?

Une petite grenouille avait une malformation de l’ouie à sa naissance De ce fait, elle n’a jamais entendu ses consoeurs discuter de l’impossibilité de sauter par-dessus un mûr considéré trop haut car de mémoire de grenouilles, aucune d’elles n’avait réussi l’exploit. Un matin, celle-ci a pris son élan et est passée de l’autre côté de ce mûr sous le regard ébahi des habitants aquatiques de son étang.

Quelle leçon de vie!

Dites-vous qu’en ayant la certitude que vous réussiriez, sans vous en rendre compte, votre attitude et votre confiance seraient très différentes. Vous feriez tout ce qu’il faut sans vous poser de mauvaises questions et surtout, sans vous inquiéter de votre sort. Par le fait même, votre niveau d’énergie serait plus élevé et vous seriez plus positif, donc il serait plus facile pour vous d’attirer les bonnes personnes vers vous et cela faciliterait la concrétisation de vos rêves.

Il ne faut jamais oublier que vous pouvez avoir le plus beau projet au monde, avec la meilleure possibilité de rentabilité, par contre, si vous n’avez pas confiance en vous, comment voulez-vous demander aux gens d’avoir confiance en vous?

La peur de l’échec n’est jamais facile à vivre et empêche beaucoup de gens à développer et à atteindre leur plein potentiel. Les gens paralysent et n’osent pas aller de l’avant avec leurs projets. Il s se créent des blocages. Ils ne réussissent pas comme ils l’auraient voulu. Tout ça, parce que leur confiance n’était pas au maximum. Leur crainte les a empêchés de voir toutes les possibilités et de poser les bonnes actions car ils ont trop hésité à agir par peur d’échouer. À plusieurs reprises, les gens s’arrêtent et n’osent pas effectuer le pas supplémentaire par peur de l’échec. Remarquez que c’est ce geste, ce pas non accompli, qui les empêche de réussir.

Que feriez-vous aujourd’hui, si vous aviez la certitude que vous n’échoueriez pas?

Alors, osez vivre vos rêves!

Jennifer Brochu

Coach professionnelle

Les gens qui réussissent ont-ils plus de chance ?

02/11/2012 18:04:00

Les gens qui réussissent ont-ils plus de chance ?

Ah! Que tout semble si facile lorsqu’on regarde ceux qui réussissent. Tout semble venir à eux sans qu’ils aient besoin de lever le petit doigt. Ils sont resplendissants de bonheur, leurs yeux pétillent, ils ont le sourire aux lèvres. Quelle CHANCE…dites-vous?

Est-ce vraiment la réalité?

Que font-ils de différent pour que tout leur soit si facile et si simple… Est-ce vraiment de la chance? Est-ce qu’ils accomplissent réellemen tles choses de façons si différentes de vous! Attendent-ils que tout leur vienne du ciel, sans aucun effort?

À vrai dire, vous devez constater que la chance existe pour tout le monde. Les gens qui réussissent sont généralement des gens d’actions, qui ont des buts élevés. Ils prennent le temps de s’asseoir et de planifier les actions concrètes qu’ils devront accomplir pour réaliser leurs objectifs. Souvent, ils se projettent dans le futur et visualisent le fait déjà accompli. Ils sont conscients de toutes les actions qu’ils devront faire pour y arriver et se tracent ainsi le chemin à parcourir, donc cela fait en sorte de simplifier leurs réussites.

De plus, ils ont une rigueur dans leur discipline de vie, ce qui les garde toujours dans les bonnes activités. En ne dérogeant pas de leur vision, ils atteignent plus facilement leurs buts, mais pas nécessairement sans effort.

Que pensez-vous de prendre du temps pour une prise de conscience!

Pensez à vos activités de tous les jours… sont-elles réellement alignées avec les objectifs que vous vous fixez. N’oubliez pas d’être honnête envers vous-même. C’est très important dans le processus de la réussite, si vous voulez changer ou améliorer des choses dans votre vie, pour que cela deviennent de plus en plus facile, POUR VOUS AUSSI.

Prenez l’habitude de croire en vous, si vous ne le faites pas qui le fera? Prenez aussi l’habitude de croire en votre chance, oui…oui je dis bien y croire et faire votre chance. N’attendez pas après les autres, prenez votre vie en main. Prenez le contrôle de votre vie, de cette façon vous aurez plus de chance que la plupart des gens. Vous atteindrez vos objectifs, puisque vous concrétiserez votre chance et réaliserez les actions nécessaires pour l’atteinte de celles-ci, au lieu de croire que ceux qui réussissent ont plus de chance que vous.

Comment faire plus…; plus rapidement et plus facilement.

La stratégie à adopter est très simple, partez de ce que vous connaissez et faites-le. Par la suite, trouvez quelqu’un qui a accompli ou réalisé ce que vous voulez faire ou qui ressemble à ce que vous désirez accomplir et suivez ses traces. Il a déjà complété le chemin ou en a effectué une partie de ce que vous voulez réaliser. Par la suite, vous n’aurez qu’à ajouter un effort supplémentaire qui sera beaucoup moins difficile pour vous, car il vous restera beaucoup plus d’énergie et le chemin restant sera moins long. Vous n’aurez qu’à accomplir la valeur ajoutée …l’effort supplémentaire, qui convient à votre réalité afin d’accomplir ce que vous désirez vraiment.

Allez de l’avant, soyez resplendissant de bonheur!

Motiver-Féliciter-Encourager-Former

11/26/2011 16:49:00

MOTIVER-FÉLICITER-ENCOURAGER-FORMER

WOW! Que cela semble être simple! Pourtant, très peu de gens le mettent en application.

MOTIVER

Plusieurs leaders motivent encore ‘’par la motivation, par l’insatisfaction’’. Ils croient encore que cela fonctionne de cette façon en2011.

Cela fonctionnait peut-être bien dans les années 1980. Par contre, aujourd’hui, on peut dire que c’est désuet. Vous ne pouvez aider les gens à réussir en leur lançant constamment du négatif pour essayez de les motiver. Tout ce que vous gagnez, c’est de brimer leur estime de soi, car ils n’arrivent pas à voir comment ils peuvent atteindre l’objectif que vous leur demandez, car tout ce qu’ils entendent c’est le négatif que vous leur lancez en plein visage, en essayant de les motiver par l’insatifaction.

En fonctionnant avec cette technique de motivation par l’insatisfaction désuète, les leaders semblent perdre de vue la courbe de croissance d’apprentissage de chacun des employés sous leur supervision. Il ne faut pas oublier que chaque personne apprend de façons différentes et progresse à une vitesse variable. En plus de passer à côté de personnes possédant de grandes qualités, ils nuisent par le fait-même, à la réussite de l’entreprise, puissent qu’ils brimment le potentiel de leur personnel.

FÉLICITER

Vous devriez plutôt prendre la bonne habitude de féliciter les gens qui travaillent sous votre supervision. Vous constaterez que les gens qui reçoivent des félicitations de la part de leur supérieur, travailleront plus fort pour atteindre les objectifs. Ils trouveront une énergie nouvelle pour se surpasser, car ils se sentiront appréciés. Il ne faut pas oublier qu’une personne heureuse dans son travail, donnera toujours le meilleur d’elle-même.Par conséquent, ses résultats s’amélioreront et elle avancera plus rapidements ur la courbe d’apprentissage.

ENCOURAGER

Maintenant, encouragez cette personne à continuer à avancer. Par vos encouragements, faites‑lui prendre conscience qu’elle s’est améliorée et que vous êtes heureux de ses performances. Demandez lui ce que vous pouvez faire pour l’aider à continuer à se perfectionner, ce qui est une très grande marque d’encouragement, car elle se sentira encore plus valorisée. Cependant, n’oubliez pas que vous devez seulement dire ce qui est vrai et non essayer de la flatter dans le bon sens du poil, sinon elle se rendra compte de la supercherie,ce qui ferait l’effet inverse de celui recherché. Prenez la bonne habitude de voir les points forts des gens avec qui vous êtes constamment en contact, vous verrez que ce sera de plus en plus facile et que cela deviendra un automatisme chez vous. De cette façon, vous ne focusserez pas sur les faiblesses de vos employés mais bien sur leurs forces.

FORMER

Notez bien qu’il n’est pas mauvais de constater les faiblesses, car cela vous permet de former vos gens, afin de les aider à transformer leurs faiblesses enforces, en plus d’améliorer leurs connaissances, ce qui leur permettra d’atteindre plus aisément les objectifs fixés par l’entreprise. La formation continue dans l’entreprise aide celle-ci à obtenir de meilleurs résultats à chaque trimestre, considérant que leur personnel acquiert de meilleurs outils pour continuer à s’améliorer.

Le secret du succès est de constatmment mettre l’accent sur le positif plutôt que sur le négatif. Prennez la décision d’aller de l’avant en utilisant le positif, ce qui vous permettra de construire et d’avancer vers l’accomplissement de vos objectifs.

Procrastinateur-Rêveur-Réalisateur

10/16/2011 17:30:00

Procrastinateur -Rêveur - Réalisateur

De quelle catégorie de gens désirez-vous faire partie?

Le procrastinateur :

Personne qui tend à remettre l’action à plus tard sur presque tout ce qu’il propose. La vantardise lui sert de moteur. Il fabule sur des choses, par obligation, afin de plaire aux autres. Des idées… mais des actions dans la semaine des quatre jeudis. Tout le monde connait des gens dans leur entourage, qui sont justement de ceux qui ne finissent rien et même ne commencent pas davantage.

Quel est votre perception de cette attitude? Êtes-vous un procrastinateur?

Le rêveur :

Personne qui se complait dans des pensées vagues et qui est constamment dans un état de distraction. Au premier regard, vous constatez sa présence de corps et l’absence de son esprit. Il se sert de son imagination, s’invente des scénarios…Il ne pense même pas que cela peut se concrétiser ou encore qu’un jour, dans la semaine des quatre jeudis, par un heureux hasard….il croit que tout se produira par magie et par enchantement!

Quel est votre perception de cette attitude? Êtes-vous un rêveur?

Le réalisateur :

Personne qui réalise les actions nécessaires dans les atteintes d’objectifs. Comme le joueur d’échecs, il visualise plusieurs coups à l’avance, ce qui lui permet de gagner du temps dans ses projets. Il évite de tourner en rond à se poser des questions. Il accomplit les buts fixés ultérieurement par lui-même ou par autrui. Il dit ce qu’il fait et il fait ce qu’il dit.

Quel est votre perception de cette attitude? Êtes-vous un réalisateur? Lequel choisissez-vous?

Certains d’entre vous ne voient pas la procrastination comme un problème mais plutôt comme une solution. Ils sont tellement habitués à trouver des excuses qui justifient de ne pas avoir réalisé ce qu’ils devaient accomplir,qu’il leur est impossible de voir la vie autrement. Est-ce la peur du manque de l’estime de soi, s’ils devaient échouer en sortant de leur zone de confort. Un seul choix s’impose, soit la procrastination pour la facilité comme mode de vie.

En tant que rêveur; donnez vie à vos idées, partagez -les avec les gens qui permettront à vos rêves de prendre forme. Mieux encore, faites un pas de plus, mettez vos expériences à profit, utilisez tous les outils mis à votre disposition. Donnez-vous l’opportunité de réaliser vos rêves.

Prenez la décision d’être un réalisateur ou un rêveur qui concrétise ses rêves. Cessez de procrastiner, passez à l’action! Découvrez l’effet du WOW, l’effet de la fierté et du bien-être de pouvoir enfin vous dire: ¨mission accomplie¨.

Osez devenir un réalisateur!

Je veux, je veux, je veux... vraiment !?!?!?

06/19/2011 10:24:00

Je veux, je veux, je veux... vraiment !?!?!?

Souvent dans la vie, vous entendez des gens vous dire qu’ils veulent obtenir ou acheter ou atteindre telle et telle chose. Ils mentionnent même dans combien de temps ils le veulent. Vous les entendez toujours dire le même refrain, sans jamais les voir se rapprocher de ce dont ils passent leurs temps à parler.. à parler.. à parler. ..Plus souvent qu’autrement, ils désirent réellement avoir ce qu’ils convoitent au moment ou ils le mentionnent. Par contre, ils ne l’obtiennent que très rarement et ne réalisent pas pourquoi ils n’y arrivent pas.

Comment se fait-il qu’ils n‘obtiennent aucun résultat? Pourquoi , est-ce si difficile d’atteindre ce que vous voulez? Qu’est-ce qui cloche?...Le désirez-vous vraiment?

Probablement que la plupart d’entre vous allez dire que vous le voulez vraiment! Je n’en doute pas une seconde, surtout au moment ou vous le dites, soit maintenant. Au moment présent, vous désirez vraiment obtenir ce que vous dites vouloir, là n’est pas la vrai question.

Prenez un moment pour penser à toutes les fois ou vous avez réellement voulu quelque chose et que vous ne l’avez pas obtenu. Qu’est-ce ..ou encore.. de quoi ..avez-vous manqué… Quel évènement a fait en sorte que cela ne s’est pas réalisé? Comment se fait-il que vous n’obtenez pas tout ce que vous désirez? Que vous manque-t-il pour atteindre tout ce que vous-voulez? Que devez-vous changer dans votre vie ou dans votre mentalité ? Quel comportement devez-vous améliorer ou modifier?

Voyez-vous, lorsque vous vous fixez un but, vous le désirezv raiment. Cependant, ce désir présent risque d’être retardé par d’autres désirs présents, qui seront plus faciles à combler sur le moment, car vous êtes plus près de ceux-ci que de votre autre désir.

Qu’est-ce que je veux dire par là!

Prenons l’exemple d’un couple qui veut s’acheter une maison et qui s’accorde un délai de cinq ans. Au moment ou ils en parlent ensemble, c’est vraiment ce qu’ils veulent. Ils établissent un plan afin de pouvoir acheter leur nouvelle habitation dans ce laps de temps. Ils prennent le temps de rencontrer un conseiller pour les questions financières qui leur permettront l’aboutissement de leur projet commun.

La première année tout se passe bien, ils économisent comme convenu. La deuxième année, l’un des deux partenaires désire changer son véhicule automobile et il préfère utiliser ses économies à cet effet. Donc , il décide de ne pas s’en priver et achète la nouvelle voiture. A ce moment, il dépense une partie de l’argent qui devait servir à l’acquisition de leur maison. La troisième année, l’autre partenaire choisit de se payer un voyage.. pourquoi être le seul à se priver? L’argent dort dans un compte bancaire..le montant prélevé si minime n’empêche pas le projet à long terme. J’ai les moyens maintenant sans devoir emprunter, et hop un voyage. Donc, les économies n’augmentent pas comme cela le devrait. Au fil des ans,chacun continue de combler ses désirs immédiats, sans se soucier de leur objectif d’acheter une maison.

Cinq ans plus tard… si vite passé… les fonds manquent pour l’achat de la résidence.Et voilà! Objectif non atteint.

Pourquoi? Tout simplement parce les désirs immédiats, plus facilement atteignables, prennent le dessus sur les objectifs à plus long terme. Il ne faut pas seulement avoir l’intention d’obtenir ou d’atteindre telle ou telle chose, il faut également réaliser les actions nécessaires à ce sujet.

Vous savez, il y atoujours un prix à payer dans la vie pour obtenir ce que vous voulez. Il faut seulement déterminer ce qu’on est prêt à payer, garder le focus sur l’objectif et s’y tenir jusqu’au bout.

Le prix à payer, que ce soit en temps, en argent ou en énergie, doit être déterminé avant d’entreprendre les actions. Vous devez surtout vous rappeller vos objectifs et ne pas y déroger. Ne laissez pas un désir à court terme vous empêcher d’atteindre vos objectifs à moyen et à long terme. Soyez assuré que vous serez fier de vous, lors de l’atteinte de votre objectif!

Ne vous trouvez plus d’excuses pour ne pas les atteindre…..

Atteignez-les tout simplement!

Contrôlez vos pensées, vos gestes et vos actions. De cette façon, vous ne direz pas seulement : je veux ceci, je veux cela… Vous obtiendrez ce que vous voulez vraiment.

Maintenant, vous pourrez dire je veux et j’obtiens ce que je veux!

Jennifer Brochu

Coach professionnelle

Objectif efficace!

05/08/2011 15:31:00

Objectifs efficaces!

Qu’est-ce qu’un objectif efficace?

Un objectif efficace est celui pour lequel vous aurez pris le temps d’élaborer un plan d’action afin de l’atteindre. Il sera précis et ambitieux. N’oubliez pas qu’on ne peut jamais atteindre ce qu’on ne voit pas ou qu’on ne sait pas.

Dans votre plan d’action, il est très important d’établir une liste de raisons d’agir pour atteindre ces objectifs, puisque sans cette liste des pourquoi, vous n’appliquerez jamais le comment les atteindre.

Vous pouvez également utiliser le QUI !

Choississez –vous un modèle de personne ayant déjà tracé un chemin dans quelque chose de similaire à ce que vous avez choisi. Vous avez ainsi la possibilité de parcourir plus rapidement un sentier défriché jusqu’à un certain point ce qui élimine des obstacles et de poursuivre votre ascension vers les buts fixés.

De plus, je vous suggère de toujours garder cette liste écrite sur un carton 3 po x 5 po avec vous, ce qui permet de la visualiser le plus souvent possible. Cela facilitera l’accomplissement de vos objectifs.

Voici maintenant une méthode efficace pour faire votre plan d’action et surtout de vous permettre de bien définir vos objectifs, pour vous assurez la réussite.

Peut-être avez-vous déjà entendu parler de la méthode S.M.A.R.T!

Voici la définition de cette méthode, chaque lettre a une définition très importante.

S : Spécifique

M : Mesurable

A : Atteignable

R : Réalisable

T : Temporel

Qu’est-ce que cela veut dire?

Spécifique :L’objectif doit être clair et précis sans ambiguïté, pour être plus facilement mesurable et contrôlable.

Mesurable :Ne pas pouvoir mesurer l’avancement de nos objectifs, c’est comme naviguer dans le brouillard, sans outil de navigation ce qui n’est pas très motivant.

Atteignable : Les objectifs doivent être accessibles pour ceux qui doivent les atteindre. Dépasser ses limites est très valorisant et enrichissant.

Réalisable : Il faut que les objectifs soient atteignables et réalisables, ils doivent aussi garder la personne motivée et la pousser à se dépasser. Pensez-le en deux objectifs : celui qu’on appelle le "Visez haut" et un autre ambitieux, mais atteignable.

Temporel : Il ne suffit pas d’avoir les moyens d’atteindre ses objectifs; il convient de définir dans combien de temps on veut les atteindre. Un objectif a un début et une fin. Sans date d’échéance, l’objectif se perdrait parmi les autres choses à faire et risquerait d’être rapidement oublié.

Cela peut sembler simple de prime abord cependant, cela vous demandera de définir vos objectifs,de faire des choix et d’établir vos priorités. Pour ce faire, une bonne dose de discipline, un engagement ferme et un désir sincère de réussir seront primordials.

Il ne faut pas oublier qu’il faut pratiquer la technique S.M.A.R.T (personnel, professionnel, financier, familial) dans chacune des sphères de votre vie, pour vous permettre de trouver l’équilibre.

L’essentiel, lorsqu’on se fixe des objectifs, c’est de les atteindre!

Bon succès dans l’atteinte de vos objectifs!

Se lancer en affaire sans travailler et en s'amusant!

03/27/2011 13:44:00

Se lancer en affaires sans travailler et en s’amusant!

J’ai bien dit : ¨Cessez de travailler et amusez-vous!¨ Peut-être pas dans le sens que vous l’avez interprété. Lorsque vous songez à travailler, cela peut vous sembler une corvée, vous paraître très lourd, routinié et morne.

Ce n’est pas ce que vous voulez n’est-ce pas?

Imaginez; vous lancer en affaires et être obligé de travailler plus d’heures que vous ne le faites actuellement, dépenser beaucoup plus d’énergie que ce que vous mettez présentement à votre travail, sans le revenu de votre emploi actuel. Ne pas comprendre ce que vous devez faire pour réussir, car vous ne connaissez pas du tout le domaine dans lequel vous vous lancez. Cela peut vous sembler encore plus lourd que votre travail actuel.

Oui, se lancer en affaires demande beaucoup de temps et d’énergie, mais n’oubliez pas que dans la vie, il y a toujours un prix à payer que ce soit en temps, en énergie ou en argent. Par contre, si vous choississez correctement le domaine dans lequel vous lancerai votre entreprise, vous ne vous rendrez pas vraiment compte du travail supplémentaire que vous accomplirai, de l’énergie que vous y consacrerai et de l’argent qui n’entrera plus toutes les semaines ou encore au deux semaines.

Il est important, lors du démarrage d’une entreprise, de bien choisir l’entreprise qui nous convient. Pour ce faire, il est primordial de bien se connaître et de déterminer ce qui nous passionne. Prenez le temps d’inscrire sur une feuille tout ce qui vous passionne et qui vous allume, ce qui vous motiverait à vous lever chaque matin afin de partir vous amuser tout en travaillant. Cela vous permettra de vérifier ce que vous aimez, et par le fait même, de constater dans ces choix, qu’il y a un domaine où vous pourriez vous lancer en affaires et seriez capable de vous amuser malgré les complications qui pourraient survenir lors du démarrage de ladite entreprise.

Dites-vous bien que lorsque vous avez du plaisir en travaillant, il est toujours plus facile d’avoir de bons résultats. La passion du travail vous donne l’énergie nécessaire pour accomplir ce que vous avez besoin d’accomplir et vous permet d’avancer plus rapidement. Cela vous propulse vers l’avant, vous donne la volonté et le désir de continuer, de persévérer .

Pour ce faire, vous devez seulement prendre la meilleure décision avant de lancer votre entreprise et ne pas le faire sur l’impulsion du moment. Cela demande un travail, qui vous rapportera plus tard, car il vous simplifiera la vie. Vous aurez la certitude d’avoir fait le meilleur choix pour vous et en plus, vous aurez du plaisir à travailler. Vous n’aurez plus vraiment l’impression de travailler mais bien d’être là où vous le désirez et d’accomplir ce que vous aimez dans la vie.

Il n’y a rien de plus merveilleux que de s’amuser plutôt que de travailler! Alors qu’attendez-vous?

Amusez-vous!

Article publié par moi (le journal de la franchise fevrier 2010)

La persévérance vient à bout de la résistance

03/27/2011 13:44:00

La persévérance vient à bout de la résistance

Voici le début de l’année 2010!

Vous avez pris plusieurs résolutions ou plutôt plusieurs décisions afin d’améliorer votre sort et surtout aller de l’avant.Plusieurs parmi vous, ont une motivation actuellement très élevée, ils sont certains de réussir cette année.

La question est : pour combien de temps vous pourrez conserver cette motivation?

Vous avez sûrement déjà constaté dans la vie, que lorsque vous êtes très motivé dans l’atteinte d’un objectif, il y a toujours quelqu’un, quelque part, qui vous trouvera plein de raisons de ne pas réussir ou tout simplement de vous démotiver. Ce qu’on peut appeler poliment des mineurs d’énergie ou tout simplement des démotivateurs. Ces gens n’aiment pas voir les autres réussir, surtout quand eux-mêmes n’arrivent pas à atteindre leur propre objectif.

Il y a toujours des gens qui préfèrent niveller vers le bas au lieu de niveller vers le haut!

Ne vous laissez surtout pas atteindre par ces gens, qu’ils soient dans votre vie personnelle et/ou professionnelle.

Prenons pour exemple Tiger Woods ; il s’agit du meilleur golfeur au monde, il ne fait aucun doute là-dessus. Dernièrement , un scandale est sorti mentionnant qu’il avait plusieurs maitresses. Par contre, on s’entend pour dire qu’il s’agit de sa vie personnelle, donc au départ, cela ne regarde pas sa vie professionnelle.Ces commanditaires étaient presque tous d’accord sur ce point, jusqu’au moment ou les médias s’emparent du sujet et amplifient la situation. Ceci ne concerne que lui et sa femme en théorie n’est-ce pas : C’est leur vie privée!

Les commanditaires de celui-ci ont mis fin à ses contrats, pour une raison qui ne les concerne pas du tout. Qui a-t-il trompé!!! sa femme … ou ses commanditaires?

Pourquoi ces commanditaires l’ont-ils laissé tomber?

Les médias ont décidé de niveller vers le bas pour vendre plus de nouvelles à scandale.Quelle est la réflexion … que les gens n’apprécieraient plus l’image de TigerWoods ou bien que ce serait moins vendeur.

Pensez au proverbe parlez-en en bien, parlez-en en mal, mais parlez-en!

Si ces commanditaires avaient décidé de niveller vers le haut, ils auraient pu profiter de toute la médiatisation de cet évènement pour démontrer leur confiance en lui. Ce qui leur aurait permit d’avoir une grande visibilité sans frais supplémentaire.

Tiger Woods est le meilleur golfeur au monde.

Celui-ci s’en remettra, car il a une excellente motivation et saura se remettre de cette histoire. Il ne faut pas oublier que pour atteindre les sommets qu’il a atteint, il connait bien la résistance et a appris la persévérance pour atteindre ses buts dans la vie.

De plus,dans quelques temps, cette histoire sera oubliée. Tiger Woods aura pris un certain recul et probablement pris la décision de persévérer à nouveau pour dépasser ce nouvel obstacle. Vous le verrez réussir à nouveau dans quelques temps, dès que la poussière sera retombée.

Prenez cet exemple et pensez à toutes les fois ou les gens dénigrent ce que vous désirez accomplir ou ce que vous avez pu faire dans le passé et dites-vous bien que si vous persévérez là ou il y a de la résistance vous réussirez à coup sûr.

N’oubliez jamais que le passé est derrière vous et que vous ne pouvez pas le changer. Cependant, vous pouvez bâtir le fondement de votre futur, pour faire en sorte qu’il soit ce que vous désirez vraiment, peu importe les difficultés qui s’élèvent devant vous. Persévérez … votre présent, garant de votre avenir, vous appartient!

Personne n’a dit que le succès était facile et sans embûche, mais tous s’entendent pour dire que ça vaut la peine de persévérer pour se réaliser.

Attention : n’oubliez jamais que la persévérance vient à bout de la résistance!

Article publié par moi sur le journal de la franchise Janvier 2010

Qualités essentielles pour réussir! (1ère partie)

03/27/2011 13:43:00

Qualités essentielles pour réussir!
(1ère partie)

Vous désirez réussir que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle, il vous faut absolument avoir et développer certaines qualités essentielles qui vous aideront à évoluer vers la réussite.

Il est certain que vous n’êtes pas obligé d’avoir toutes les qualités énumérées ci-dessous. Par contre, plus vous développerez ces qualités plus vous aurez de la facilité à réussir ce que vous désirez dans la vie.

Une des premières qualités essentielles est la discipline :

Dans la vie vous avez plusieurs obligations, que ce soit face aux gens ou face à vous-même. Ce n’est pas toujours évident de faire plaisir à tout le monde, êtes-vous vraiment obligé de le faire? Il faut vous discipliner, décider de ce que vous voulez accomplir dans votre journée, votre semaine; établir des objectifs et travailler en ce sens. S’obliger à passer à l’action par la suite en suivant les règles que vous vous êtes fixées pour atteindre votre objectif.

Ensuite, il faut avoir une bonne hygiène de vie :

Qu'est-ce que l'on entend par "hygiène de vie"?

Prendre soins de sa santé que ce soit le côté physique ou le côté mental:

Idéalement vous devez prendre soins des deux aspects de votre santé. Pour le corps et l’esprit, il faut faire de l’entrainement physique, cela peut être; prendre une marche,s’entrainer dans un gym ou toute autre activité physique que vous aimez. Il est important de choisir une activité physique que vous appréciée, cela évite de le négliger par la suite.

Faire attention à votre alimentation:

La nourriture que vous consommez sert de carburant à votre corps, si vous le nourrissez mal, vous serez plus fatigué et vous aurez plus de difficulté à accomplir efficacement ce que vous devez faire durant vos journées. Il y a une expression qui dit:" un esprit sain dans un corps sain", c’est tout à fait vrai, plus votre corps sera en forme, mieux vous pourrez fonctionner et exceller dans ce que vous désirez.

Être autonome :

Vous devez être capable de vous débrouiller dans toutes sortes de situations.

Ça ne veut pas dire tout savoir par contre, cela signifie de ne pas toujours être dépendant des autres pour avoir ou savoir ce que vous devez accomplir et comment l’accomplir.Vous devez penser à une façon de trouver une solution à vos problèmes. Il ne faut pas oublier que si vous focussez sur le problème, il prendra plus d’ampleur à vos yeux, par contre si vous vous concentrez sur la solution, vous aurez plusieurs solutions qui vous viendront à l’esprit et vous n’aurez plus de problèmes, seulement des solutions. Ce n’est pas une pensée magique, il s'agit d'un fait. Faites-en l’essaie et vous allez constater une grande amélioration sur votre moral et trouverez de plus en plus de solutions rapidement.

Être proactif :

Pour avoir du succès, il faut être proactif.

Non seulement il faut être proactif dans votre travail ou entreprise (faire part de vos observations ou de vos suggestions et ce,même si ce n’est pas en lien direct avec votre travail) mais vous devez l’être également dans votre vie en général. Planifier vos vacances, vos gros achats pour l’année en cours, prévoir l’imprévisible. Oui, prévoir l’imprévisible, les gens proactifs ont une réserve d’argent pour les imprévues, une réserve d’énergie pour pallier les fuites et les demandes d’énergies supplémentaires.En résumé il ne brûle pas la chandelle par les deux bouts comme on dit.

Être proactif c’est aussi de savoir clarifier les choses ou résoudre les situations avant qu’il ne soit trop tard. De cette façon, vous éliminez les fuites d’énergie inutiles, car plus vous attendez avant de régler une situation, plus elle prend de l’ampleur et mine votre niveau d’énergie, en plus de miner votre moral.

Lesquelles de ces qualités avez-vous et lesquelles devez-vous travailler pour réussir?

À suivre…

Publié par moi (journal de la franchise mai 2010)

Le pouvoir de choisir

03/27/2011 13:43:00

Le pouvoir de choisir

Le pouvoir; quel mot gigantesque, que cela semble immense!Comment obtenir ce pouvoir tant désiré, tant convoité par des milliers de personnes. Est-ce réellement possible d’obtenir le pouvoir? Devez-vous convaincre les gens de se soumettre à vous pour l’obtenir? Que signifie avoir le pouvoir de choisir?

Tant de questions vous viennent à l’esprit juste en mentionnant ce mot. En se référant au dictionnaire voici sa définition : Capacité,possibilité de faire quelque chose, d’accomplir une action, produire un effet etc….

Comme vous pouvez le constater ici, selon la définition proposée, le pouvoir est accessible à tous. Vous avez le pouvoir de choisir ce que vous désirez vraiment faire dans votre vie. Vous pouvez décider de travailler de 60 à 100 heures par semaine pour accumuler un pécule financier pour planifier votre retraite, sans être sûr que vous en bénéficierez un jour donc, vivre pour travailler; ou bien vous pouvez choisir de travailler pour vivre, ce qui est tout à fait différent.

Voici une façon originale de voir la différence entre ‘’vivre pour travailler’’ et ‘’travailler pour vivre’’, petite histoire empruntée au livre Le Why Café, très inspirante.

L’histoire raconte comme on dit : ‘’ afin de recharger ses batteries’’, un homme d’affaires partit en vacances pour échapper un peu à toute la pression de son quotidien. Il s’est rendu dans un petit village et a remarqué un pêcheur en particulier; celui-ci semblait être le plus heureux et le plus satisfait de tous les habitants du village.

Cela piqua la curiosité de l’homme d’affaires. Alors, il aborde le pêcheur et lui demande ce qu’il faisait de ses journées.

Le pêcheur lui répond qu’il se réveille tous les matins, prend son petit déjeûner avec sa femme et ses enfants. Ensuite, lorsque les enfants partent pour l’école, il va pêcher pendant que sa femme peind. Il revient à la maison le soir avec suffisamment de poissons pour nourrir sa famille et il s’accorde du temps pour une sieste. Le soir, sa femme et lui marchent le long de la plage en regardant le soleil se coucher tandis que leurs enfants s’amusent dans l’océan.

L’homme d’affaires étonné, suggère à cet homme, de s’acheter d’autre bâteaux afin de pêcher plus de poissons, d’engager des gens pour avoir plus de poissons à vendre en grande quantités… avoir une entreprise internationale de distribution de poissons… Ce qui lui permettra plus tard, de profiter de la vie.

Travailler plus d’heures pour accumuler plus d’argent afin de pouvoir prendre sa retraite plus tard, en ayant toujours beaucoup plus d’argent.

Alors le pêcheur lui demande : ‘’ qu’est-ce que je ferai lorsque je me retirerai? ‘’

L’homme d’affaires lui répondit : ‘’ Tout ce que vous voulez je suppose ‘’.

Le pêcheur ne semble pas excité par son idée, ce qui ennuya un peu l’homme d’affaires.

Le pêcheur lui dit : ‘’ Je fais déjà tout ce que je désire. Aujourd’hui, mes enfants sont jeunes et je peux passer du temps avec eux’’. Je peux profiter de la vie sans avoir à attendre ma retraite. Tandis que si je suis votre plan d’affaires, mes enfants auront grandi et auront quitté la maison sans que je ne m’en aperçoivent’’ .

Après le pêcheur sourit à l’homme d’affaires, lui serre la main et lui souhaite bonne chance dans ses efforts pour refaire le pleind’énergie.

Je n’ai pas écrit le texte au complet et j’ai modifié quelques passages pour raccourcir le texte et dans le seul et unique but que vous reteniez la morale de l’histoire.

Ici et maintenant, vous avez le pouvoir de choisir ce que vous désirez faire de votre vie. Voulez-vous profiter de la vie, la vivre pleinement, profiter de chaque instant. Ou désirez-vous simplement travailler et économiser de l’argent dans le seul espoir de prendre un retraite… un jour…sans savoir si vous pourrez en bénéficier ?

Aujourd’hui, vous avez le pouvoir de choisir ce que vous désirez accomplir dans les heures, les jours et les années à venir.

Travaillez-vous pour vivre ou vivez-vous pour travailler !Quel est votre choix ?

Publié par moi (journal de la franchise avril 2010)